答：法条依据：依据《劳动合同法》第六十三条。品默观点：劳务派遣员工享有与用工单位正式员工同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对派遣员工与本单位同类岗位

答：法条依据：依据《劳动合同法》及2025年劳动争议司法解释（二）关于超龄用工的规定。品默观点：超过法定退休年龄但未享受养老保险待遇的人员，与用人单位之间可认定

答：法条依据：依据2025年劳动争议司法解释（二）关于混同用工主体责任的规定。品默观点：关联企业混同用工的，劳动者可要求关联企业承担连带责任。认定混同用工需考量